Mitgliedschaft
Was kostet die Mitgliedschaft bei Pro.Arbeitnehmer e.V.?
Die Mitgliedschaft bei Pro.Arbeitnehmer e.V. ist mit einem festen Mitgliedsbeitrag verbunden. Bei jährlicher zahlweise beträgt der Beitrag 139,19 €, bei monatlicher zahlweise ist der Betrag 14,95 €.
Der Beitrag deckt die grundlegende Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragen ab. Die aktuelle Beitragshöhe finden Sie in unserer Gebührenordnung, diese ist transparent auf der Website veröffentlicht.
Wie kann ich Mitglied bei Pro.Arbeitnehmer e.V. werden?
Sie können die Mitgliedschaft im Arbeitnehmerverein Pro.Arbeitnehmer e.V. online beantragen. Nach Einreichung des Antrags erfolgt eine Prüfung und schriftliche Bestätigung. Mit Annahme beginnt der Anspruch auf die angebotenen Leistungen. Antrag auf Mitgliedschaft
Gibt es eine Mindestlaufzeit für die Mitgliedschaft?
Die Mindestdauer der Mitgliedschaft beträgt 24 Monate. Im Anschluss daran läuft die Mitgliedschaft unbefristet weiter. Eine Kündigung ist unter Einhaltung der in der Satzung geregelten Frist möglich.
Für wen lohnt sich eine Mitgliedschaft in einem Arbeitnehmerverein?
Eine Mitgliedschaft lohnt sich für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Unterstützung bei Konflikten mit dem Arbeitgeber sowie verschiedenen Themen, wie z. B. berufliche Neuorientierung, Bewerbung, Lebenslauf, Arbeitszeugnis, mögliche Karrierewege u. a. suchen, bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragen. Besonders bei Unsicherheiten zu Kündigung, Abmahnung oder Vertragsänderungen.
Sind alle Leistungen im Mitgliedsbeitrag enthalten?
Die grundlegenden Leistungen sind im Mitgliedsbeitrag enthalten.
Für zusätzliche Angebote können gesonderte Kosten anfallen, auf die ausdrücklich hingewiesen wird.
Bietet Pro.Arbeitnehmer e.V. Arbeitsrecht Beratung an?
Ja, Pro.Arbeitnehmer e.V. bietet für Mitglieder arbeitsrechtliche Beratung durch Partner-Fachanwälte an. Die Unterstützung umfasst die Einschätzung arbeitsrechtlicher Sachverhalte wie Kündigung, Abmahnung oder Vertragsfragen.
Erhalte ich Hilfe bei einer Kündigung durch meinen Arbeitgeber?
Mitglieder können eine erste Prüfung ihrer Kündigung erhalten. Dabei wird bewertet, ob rechtliche Schritte in Betracht kommen und welche Fristen zu beachten sind.
Gibt es Unterstützung bei Konflikten mit dem Arbeitgeber?
Ja, der Verein unterstützt Mitglieder bei Konflikten mit dem Arbeitgeber. Ziel ist zunächste eine außergerichtliche Lösung und eine sachliche Klärung auf Grundlage des geltenden Arbeitsrechts.
Wird auch bei Abmahnungen beraten?
Bei einer Abmahnung erhalten Mitglieder eine Einschätzung. Dabei wird geprüft, ob die Abmahnung formell und inhaltlich wirksam ist.
Ersetzt der Verein einen Fachanwalt für Arbeitsrecht?
Die Beratung durch den Verein ersetzt keine anwaltliche Vertretung vor Gericht. In komplexen oder gerichtlichen Verfahren kann die Hinzuziehung eines Fachanwalts für Arbeitsrecht erforderlich sein. Gerne vermitteln wir an einen unsere Partneranwälte. Hierbei können zusätzliche Kosten entstehen.
Bietet der Verein berufliches Coaching für Arbeitnehmer an?
Pro.Arbeitnehmer e.V. bietet verschiedene Coaching-Formate zur beruflichen Orientierung und Entwicklung an. Diese richten sich an Mitglieder, die ihre berufliche Situation analysieren oder verändern möchten.
Kann ich Unterstützung bei einem Jobwechsel erhalten?
Mitglieder können Beratung bei beruflicher Neuorientierung oder Jobwechsel in Anspruch nehmen. Dabei stehen strategische Überlegungen und individuelle Zielsetzungen im Vordergrund.
Ist berufliches Coaching im Mitgliedsbeitrag enthalten?
Ja, Coaching-Leistungen zu beruflichen Themen sind im Mitgliedsbeitrag enthalten.
Wie läuft ein Coaching ab?
Ein Coaching erfolgt in strukturierten Gesprächen mit klar definiertem Ziel. Umfang, Dauer und Ablauf werden vorab abgestimmt. Dazu bietet Pro.Arbeitnehmer e.V. verschiedene Workshops und Webinare an.
Gibt es Seminare oder Weiterbildungen für Arbeitnehmer?
Ja, der Verein bietet Workshops, Vorträge und Webinar zu verschiedenen Themen an. Die Themen und Termine sind auf der Website zu finden.
Berufliche Weiterbildungen bietet unser Partner WBS Training an.
Pro.Arbeitnehmer berät Sie zu Fördermöglichkeiten, um die Weiterbildungskosten zu reduzieren, bzw. im Idealfall eine 100 %ige Förderung zu erhalten.
Die Kosten für berufliche Weiterbildungen sind direkt über den Anbieter zu erfahren und zu zahlen.
Wie sicher sind meine Daten bei Pro.Arbeitnehmer e.V.?
Personenbezogene Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Grundlage sind die Datenschutzerklärung und die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben.
Auf welcher rechtlichen Grundlage arbeitet der Verein?
Die Tätigkeit basiert auf der Vereinssatzung und den geltenden gesetzlichen Regelungen des Vereinsrechts. Maßgeblich ist das deutsche Recht.
Ist die arbeitsrechtliche Beratung / Coaching vertraulich?
Ja, Beratungen und Coachings erfolgen vertraulich. Die Verarbeitung der Informationen dient ausschließlich der Mitgliederbetreuung.
Wo finde ich die Satzung des Vereins?
Die Satzung ist auf unserer Website veröffentlicht.
Dort finden sich auch Informationen zum Vorstand und zur Kontaktaufnahme.