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 Pro.Arbeitnehmer e. V.
Wenn es kein anderes Mittel mehr gibt

Unser oberstes Ziel ist es, durch professionelle Kommunikation Konflikte auszuräumen und Lösungen zu schaffen, die für alle Beteiligten zufriedenstellend sind.  Als Mediator vermitteln wir bei Unstimmigkeiten, z.B. zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitenden.

Die Aufgabe von Pro.Arbeitnehmer e.V.  in der Rolle des Mediators ist, das Konfliktgespräch bzw. Mediationsverfahren zu leiten. Dabei übernehmen wir als Mediator die Verantwortung für das Verfahren. Die Verantwortung für den Konflikt und dessen Lösung bleibt dabei aber bei den Konfliktparteien. Deshalb gibt der Mediator auch keine konkreten Lösungsvorschläge und hat auch keine Entscheidungsbefugnis.

Als Vermittler ist es die Aufgabe des Mediators, das Verständnis zwischen den Konfliktpartnern zu fördern und den Konflikt in seiner ganzen Tiefe auch für die Konfliktpartner begreifbar zu machen. Dazu gehört natürlich auch, Verständnis für die Position seines Gegenübers zu gewinnen.

Wir agieren präventiv, um Kündigungen zu vermeiden und Unstimmigkeiten zu beseitigen.
 
Wenn es unvermeidbar ist,  haben wir kompetente Partner an unserer Seite.
Für diese Beratung können Kosten anfallen.

 Unsere Partneranwältinnen und Partneranwälte

Wir von Pro.Arbeitnehmer e.V. wählen unsere Partneranwälte mit besonderer Sorgfalt aus. Alle unsere Anwältinnen und Anwälte haben viele Jahre Praxiserfahrung als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht.


Unsere Anwältinnen und Anwälte zeichnen sich daruch aus, dass sie in sehr vielen Fällen eine außergerichtliche Lösungen erzielen konnten.


Was Sie von unseren Anwälten erwarten können


Persönlicher Partneranwalt

Nur ein Anwalt der Ihren individuellen Fall und Ihre Situation genau kennt, kann Sie optimal beraten. Deshalb arbeitet Pro.Arbeinehmer e.V.  stets über den derselben Anwalt oder dieselbe Anwältin mit ihnen daran, Ihr Problem im Arbeitsrecht zu lösen.


Erfahrung im Arbeitsrecht

all unsere Partneranwälte sind Fachanwälte im Bereich Arbeitsrecht.

Partneranwalt bei Pro.Arbeitnehmer e.V.  kann nur werden, wer mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht hat.


Beratung deutschlandweit

Egal wo Sie wohnen oder sich aufhalten: unsere Partneranwälte beraten deutschlandweit. Über unser großes Netzwerk finden wir immer einen passenden und persönlichen Partneranwalt für Sie.

Für Anwälte

Kontaktieren Sie uns

Arbeitsrechts-Partner / Arbeitsrechts-Partnerin

Rechtsanwälte Dr. Hingerl & Partner


Als kompetenter Ansprechpartner beraten wir Sie ausführlich und verständlich zu allen Themen des Arbeitsrechts und stehen Ihnen als Ihre “externe Rechtsabteilung” mit Rat und Tat zur Seite.

Im Mittelpunkt unserer Beratung stehen Sie!

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht schnell und kompetent zu helfen, wenn unser Rat gebraucht wird. Dazu gehört ein zeitnaher Besprechungstermin zur umfassenden Aufklärung des Sachverhalt und der Klärung erster Rechtsfragen. Wir arbeiten im Team zusammen, wenn Fragen aus verschiedenen Rechtsgebieten zu beantworten sind, kooperieren wir eng mit Steuerberatern und Sachverständigen.


Rechtsanwälte Dr. Hingerl & Partner

Beuerberger Straße 14

82515 Wolfratshausen


E-Mail: wor@hingerl.com

Telefon: 08171 – 4230 0


https://hingerl.com

 

Rechtsanwälte Kupka & Stillfried


Wir sind eine der führenden Arbeitsrechtskanzleien in Süddeutschland und bekannt für erstklassige individuelle Rechtsberatung auf Augenhöhe mit unseren Mandanten.

Mit unserer über 20-jährigen Berufserfahrung im Arbeitsrecht sind wir für Sie im Großraum München und bundesweit tätig mit über 5.000 zufriedene Mandanten.

Eine der am meisten bewerteten Arbeitsrechtskanzleien.


Mit unserer über 20-jährigen Berufserfahrung im Arbeitsrecht sind wir für Sie im Großraum München und bundesweit tätig.


Rechtsanwälte Kupka & Stillfried,

Boschetsrieder Str. 67,

81379 München


Telefon 089 255 55 300

Mobil  0176 / 55551111

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