Pro.Arbeitnehmer e.V.Arbeitnehmer
Pro.Arbeitnehmer e.V. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie
... arbeitslos oder arbeitsuchend sind
... unglücklich im Job sind
... sich in einem Bewerbungsprozess befinden
... zu Ihrem Arbeits- oder Zwischenzeugnis eine Einschätzung brauchen
... eine Abmahnung bekommen haben
... eine Kündigung erhalten haben
... beruflich festsitzen und gern weiterkommen möchten
... vor einer Gehaltsverhandlung stehen
... Mobbing im Berufsleben ausgesetzt sind
... im täglichen Büro-Wahn nicht mehr so weiter machen wollen
... in einem Unternehmen arbeiten, in dem Stellen gestrichen werden
... von Stellenabbau betroffen sind
... keine Nacht mehr schlafen können, weil Sie beruflich überlastet sind
... nach der Elternzeit wieder ins Berufsleben einsteigen wollen
... nach einer Krankheitsphase zurück ins Berufsleben kommen
... sich mit Anderen austauschen möchten
... etc.
Pro.Arbeitnehmer e.V.Arbeitgeber
Pro.Arbeitnehmer e.V.Stellen Sie als Arbeitgeber mit uns heute die Weichen für Ihren Erfolg von Morgen
- Wir stehen Arbeitgebern zur Seite und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine Strategie für Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Personalbeschaffung und Personalbindung
- Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte und unterstützen im Onboarding
- Sie erhalten von uns nur geprüfte und passende Bewerberprofile
- Wir reduzieren Ihre Ausgaben für die Personalbeschaffung
- Wir bieten Ihnen kurze und präzise Kommunikationswege
- Wir unterstützen Sie durch unsere Potentialanalyse bei der Mitarbeiterentwicklung
- Wir übernehmen die Entwicklung und Schulungen Ihrer Mitarbeitenden
- Wir vermitteln themenbezogene Weiterbildungen
- Wir entwickeln passgenaue Workshops / Trainings
- Wir unterstützen Sie dabei, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern
- Wir zeigen das Potential der Bewerber eindeutig und nachvollziehbar auf
- Wir bieten Ihnen speziell auf Ihre Anforderungen entwickelte Workshops
- Wir übernehmen Trennungsgespräche und vermeiden dadurch Prozesskosten
- Wir beraten, coachen und vermitteln von Stellenabbau betroffene Mitarbeiter
- Wir agieren präventiv, um Kündigungen und Unstimmigkeiten zu vermeiden bzw. zu beseitigen
- Wir sammeln anonym die Stimmung Ihrer Mitarbeitenden ein und präsentieren Ihnen die Ergebnisse und Lösungsvorschläge